为协助银发求职者重返职场，台中市政府劳工局已於东区劳工服务中心及丰原区阳明市政大楼成立银发人才服务据点，藉由专业就服人员，协助五十五岁以上或依法退休欲再就业的高龄求职者媒合工作，提供一案到底客制化就业服务，开发友善厂商和多元职缺，办理徵才活动及各类就业促进课程。

劳工局长林淑媛表示，台湾已迈入超高龄化社会，市长卢秀燕重视中高龄及高龄者就业，今年将在海线成立第三个银发人才服务据点，提供市民朋友更完善的银发就业服务。

林淑媛表示，提供中高龄者更全面且多元的就业资源，今年特别整合各项中高龄就业资源推出优化版「乐龄就业五告赞Plus-五力全开」方案，从求职行动力、求职准备力、就业媒合力、职场适应力与就业续航力共五个面向，提供包含职涯谘询、履历健诊、职场体验、就业奖励、三Ｃ科技应用课程以及继续雇用计画等十八项服务措施，全方位协助中高龄求职者更顺利就业。