为拓展学生国际视野，大叶大学企业管理学系邀请波兰卡托维兹经济大学Ewa Wojcik副教授担任移动师资，与商业经营国际硕士学位学程「管理经济」课程学生、企业管理学系硕士班「组织行为」课程学生，分别畅谈「赋能永续未来∶循环经济与可转移能力在工业五.○中的角色」与「演变中的消费者行为∶行为变迁与认知偏误如何塑造决策过程」两大主题。

这是Ewa Wojcik副教授首次访问亚洲，她认为，台湾是科技发展重镇，此行期望从系统性角度深入了解台湾如何结合永续与创新，推动经济与社会的协同发展。Ewa副教授表示，循环经济转型是正在全球展开，如果能够全面实施，预估可减少约二十八%的原材料使用、降低七十%的二氧化碳排放，并带动GDP成长0.八%至七%。虽然三R原则（减少、再利用、回收）已广为应用，但仍需进一步聚焦於产品设计初期的系统化思维，包括模组化、标准化设计，以及跨领域、跨产业的合作，才能实现真正的循环永续。

Ewa副教授谈到工业五.○，在这个新的工业阶段，强调人本与科技的合作，企业管理者不仅要拥抱技术创新，更要重视人才福祉与软技能的养成。根据LinkedIn的资料，预估二○五○年绿色产业工作机会将成长到三亿个，但是绿色职位在二○二二至二○二三年间成长约二十二%，具备绿色技能的人才却只成长了十二%，显示出全球正面临永续人才的缺口。企业应该重新思考人力资源策略，透过培训与赋能，建立可持续发展导向的企业文化，建构以人为本的创新管理机制。

大叶大学企业管理学系主任童惠玲今（十三）日表示，学校持续推动国际化学习环境，此次非常荣幸邀请到Ewa Wojcik副教授担任移动师资，不仅为学生带来最前瞻的永续与管理知识，更透过全英文教学帮助学生培养跨文化沟通能力与国际视野，提升未来在全球舞台的竞争力。