为促进青年就业，劳动部与教育部携手推动「青年就业领航计画」（简称青领计画），鼓励高中职应届毕业生先就业再升学，藉由职场体验学习，探索并厘清人生职涯方向後，在经过社会历练之後重返校园，也会更加清楚自己的目标；高工农场经营科毕业的谢丁凯，为厘清自己想走的职涯方向，选择进入长生制茶厂工作，两年下来不仅存到积蓄，还赚到工作经历与大学学历，让他直呼很值得!

青领计画由合作厂商提供工作岗位，再由雇主指派专人指导青年实务训练，参加计画且成功就业的青年除工作薪资外，每个月还可以额外领到1万元就业津贴，最长3年可领到36万元的补助；计画结束後，青年可利用特殊选才管道，将工作累积经验，列为申请大学系所的加分项目，申请进入理想学校。而提供工作岗位训练职缺的厂商，每训练一名青年，每月可获补助训练指导费5,000元，最多两年。

二年前毕业於国立北科大附属桃园农工的谢丁凯，决定参加「青年就业领航计画」先工作赚取学费，希望透过工作岗位训练，更加清楚了解自己的职涯方向。计画结束後，谢丁凯於112年9月透过特殊选才管道进入虎尾科技大学农业科技系就读，一路走来他感谢职场导师林和春老板及同事给予指导，更感谢有计画协助，不仅存到了就、创业准备金，也更加坚定自己未来要走的路。

桃竹苗分署长赖家仁表示，为协助青年顺利就业，劳动部於112年5月启动了「投资青年就业方案第二期」，其中「青年就业领航计画」特别鼓励高中职应届毕业生藉由计画提前进入职场，确认未来职涯目标；分署执行计画至今，已成功媒合965名青年就业，计画结束後，也会协助青年续留职场或藉由特殊选才管道继续升学。欲进一步了解「青年就业领航计画」，可至青年就业领航计画网站(youthjob.tai-wanjobs.gov.tw)，或拨(03)485-5368分机1914-1917进行询问。如欲获取「投资青年就业方案」相关资讯，请至台湾就业通网站(www.taiwanjobs.gov.tw)查询。