社会新鲜人求职时常会有履历该怎麽写、想做什麽工作或不知道优势在哪里等困扰，劳动部为鼓励十五至廿九岁且连续失业六个月以上的青年寻职特推出「青年职得好评计画」，各就业中心除提供深度就业谘询，并运用牌卡、心理测验等工具协助盘点职场优势、加强求职面试技巧、拟定阶段性职涯规划，并产出客制化求职履历卡，劳发署云嘉南分署自一○八年施行迄今，已协助辖区近六百名青年稳定就业。

社会新鲜人小莹大学毕业後在父母建议下准备国家考试，经历长达一年备考生活後决定投入职场，却缺乏职涯方向，在朋友建议下求助分署新营就业中心，就服员杨雁　晤谈後运用「青年职得好评计画」，透过谘商、卡牌测验、职业适性探索协助厘清就业方向，逐步引导规划职涯发展目标及做好求职前准备，在就服员暖心陪伴下找到新营科技公司网页设计工程师职务，稳定就业八个月，顺利领取三万元寻职奖励金。

云嘉南分署长刘邦栋表示，「青年职得好评计画」除协助待业青年了解自我、发挥所长，若稳定受雇於同一雇主之正职全时工作满九十日，还可领取三万元寻职就业奖励金，详细资讯欢迎洽询云嘉南区各就业中心及就服台；此外，劳动部为帮助青年衔接职场，整合教育部等十一个部会资源推出「投资青年就业方案2.0」，包含职训课程、就业津贴、创业补助及雇用奖助等多项措施，详情可上台湾就业通青年专区查询。