为帮助青年掌握自我优势、适性就业，劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心（YS）携手逾四十位职涯教练、心理师与企业专家，於即日起推出「职涯存摺」服务，带领十五至二十九岁青年透过内在自我察觉，探索个人优势特质、能力与价值观，加上专家团队以职涯发展角度提供专属的外在观点的专业分析，集结服务历程与专家建议制作数位版「职涯存摺」，协助青年融合内在与外在观点，定位适性职涯方向，在未来不同职涯阶段也可以参考专家建议，打造理想职涯路径。

YS长期透过一对一职涯谘询协助青年突破职涯困境，自一○二年成立以来，职涯谘询服务逾一万人次，依据服务统计青年第一大谘询需求为「自我认识不足」，凸显多数青年有自我认识的困扰，需要职涯探索来聚焦就业方向、设定目标并展开就业行动。

此外，依据劳动部历年「十五-二十九岁青年劳工就业状况调查」显示，青年劳工初次寻职曾遭遇困难，以「经历不足」最高，其次是「不知道自己适合做哪方面工作」；为协助青年掌握自我优势适性就业，今年度YS升级个别谘询服务，由YS谘询师整合职涯教练、心理师与企业专家，推出「职涯存摺」，汇整青年职涯探索历程，由职涯教练对应青年特质，提供职涯发展所需的求职策略、能力提升技巧等；透过心理师协助整理优势与能力，稳定求职心态。

高屏澎东分署分署长郭耿华表示，鼓励陷入职涯困惑的青年多加利用YS职涯资源，透过YS谘询师深度谘询陪伴青年快速定锚职涯方向，并透过「职涯存摺」帮助青年在职涯发展中掌握职涯方向及目标，陪伴青年突破外在困境、化解内心焦虑，让职涯发展无往不利。欲申请职涯谘询请至YS官网（https://kys.wda.gov.tw）或拨打专线○七-二三一三二三二。