鼓勵即將屆齡的壯世代退而不休，勞動部推出「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，補助企業針對年滿64歲員工提供職涯發展諮詢等各項協助措施，以支持他們續留職場發展，也為退休後轉職或創業提供資源。身為百年老牌食品廠的「福壽實業」，除積極轉型並朝向綠色企業發展願景前進外，鑒於內部中高齡及高齡員工人數已逾40%，透由中彰投區銀髮人才資源中心的協助，主動運用該計畫提供即將屆退的員工個別職涯諮商及輔導服務，不僅成功留用屆退員工，也讓他們繼續活躍職場「銀」得好「薪」情。

「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」可由企業個別或聯合提出申請，鼓勵雇主為即將屆齡退休的64歲中高齡員工辦理職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，以利其再就業，不僅可讓他們豐富的職場經驗繼續貢獻社會，讓世代共好，也有利個人身心健康，補助經費項目包含個別職涯諮商及輔導費、講師鐘點費、交通費、非自有場地費等。