國壽榮獲國際、台灣兩項職業安全衛生認證
【記者劉小玲/台北報導】 2019/04/19

▲國泰人壽資深副總王麗秋(中)、副總宮篤志(左)與英國標準協會台灣分公司總經理蒲樹盛(右)合影。
81個員工社團、15位護理師職場守護、每年提供運動休閒價值金、員工壓力管理/訓練、彈性工時、育兒協助,甚至職場照明、溫度、濕度、飲水、二氧化碳監控管理等,就是這般,為員工打造幸福健康職場,因此國泰人壽榮獲國際級與台灣兩項職業安全衛生認證。

國泰金控在2018年榮創台灣保險業之首,入選DJSI道瓊永續指數世界指數成分股,從全球約4,500家企業中脫穎而出,擠身全球保險產業在經濟、環境及社會等各項綜合評比績效前10%企業之列。國泰人壽在2019年3月12日經BSI英國標準協會驗證,同時通過ISO 45001國際職業安全衛生管理系統及TOSHMS台灣職業安全衛生管理系統認證,成為台灣首家同時通過國際、國內兩項職業安全衛生認證的壽險公司。

頒證儀式日前於國泰人壽總公司舉行,由BSI台灣分公司總經理蒲樹盛親自頒證,國泰人壽資深副總經理王麗秋代表領證,她表示,導入ISO 45001及TOSHMS代表國泰人壽對職場安全衛生維護的決心,透過作業程序、供應商及承攬商等利害相關者之風險鑑別改善職場感電(即觸電)、缺氧、燒燙傷及跌滑倒等潛在風險,並透過消防及地震演練等制度化之管理方式達到「零災害、零事故」的最高目標。

國泰人壽一向極重視員工幸福,而員工幸福從健康開始,國泰人壽除落實職場安全風險管理、實施教育訓練強化員工認知外,另有醫師、護理師、按摩師及諮商師等專業人員協助推動員工健康管理及健康促進。其中常駐護理師不僅負責定期辦理健康檢查、健康講座及癌症篩檢等健康促進活動,也處理個人衛教諮詢與突發狀況,解決職場內外大小事。

國泰人壽相信,當員工處於安全、健康、友善之職場環境,可促進其身心健康及幸福感,且有助於改善工作績效,進而與企業一起進步及發展,創造雇主與員工雙贏的局面;而且會在公司內部形成一種正向氛圍,如此,不但能提升員工士氣及工作表現,亦有助於公司的選才及留才。