山区就业不容易，劳动部运用「疫後缺工就业奖励金」偏乡奖励金来贴补，原居住於市区的三宝妈美芬嫁入山区，经由劳动部劳动力发展署云嘉南分署永康就业中心协助，透过缺工专案成功就业，除原领薪资外，每月还可请领奖助津贴9000元，让有经济压力的她解除家庭燃眉之急。

36岁的美芬嫁到山区後努力生活，因公司撤厂去年遭资遣解雇，偏乡寻职不易，开始请领失业给付方案，期间曾多次寻找工作，但碍於家中幼童接送、工作时段难配合及山区交通不便等因素，屡番受挫，经永康就业中心就服员陈安琪努力媒合，结合劳动部推出的「疫後缺工专案」推介至楠西区曾文育乐公司 台南趣淘漫旅凯撒饭店连锁担任房务员，在克服交通距离、工作时段及家庭可配合下，协助投递履历、安排面试，成功获得饭店房务员工作。

美芬表示，之前都从事服务业基层工作，领的也都是基本工资，一直无法稳定就业，此次在就服员细心建议下，先了解集团饭店公司条件，加上「疫後缺工专案」录取率也较大，除薪资高於一般基层工资，每个月还多出9000元奖励金，且可领取为一年，公司有完整教育训练，并提供免费住宿及午餐，上班到现在已三个月，同事相处和谐，环境优美工作起来心旷神怡，感谢就服员的推荐，让家庭经济得到改善。

台南趣淘漫旅凯撒饭店连锁总经理郭轩作说，疫後旅宿业复苏，人力需求增加，但山区找人不易，感谢政府有这样的方案及楠西台就服员曾春隆的配合，鼓励民众到公司应徵；原本美芬工作尽责，但因房务工作时间无法配合照顾家庭，公司为了能留住人才调整工时，让美芬可安心上班，目前透过缺工方案进用的人员有三位，都表现良好、稳定就业中，之後公司如有用人需求，会持续透过永康就业中心找人才。

云嘉南分署长刘邦栋指出，除「疫後缺工就业奖励方案」，劳动部也推出「妇女再就业计画」，提供「自主训练奖励」、「再就业奖励」及「雇主工时调整奖励」，搭配「专案缺工就业奖励」等补助措施。

永康就业中心强调，另还有协助妇女排除就业障碍、深化个别化就业服务并运用「再就业奖励」提高妇女就业意愿，最高发给3万元，且以「工时调整奖励」鼓励雇主为有照顾家庭需求妇女提供工时调整或部分工时工作，每一职缺每月发给3千元奖励，最长12个月，协助妇女稳定就业。想进一步了解相关措施，可至劳动部劳动力发展署官网「妇女再就业计画」专区查询相关资讯。