中华电信工会金门分会日昨举办年终理监事联席会议欢送112年荣退会员，中华电信工会总会理事长洪秀龙特别指派彭裕兴莅临与会传达总会的关怀并祝福退休会员，本次退休会员有总经理苏资善、工务课长李志亮与业务课管理师杨越美，理事长杨家声特别与职福会金门分会主委薛惠人致赠纪念品与祝福的鲜花、即将接任金门营运处总经理职务来自高雄营运处规划设计科科长王福财也特别出席莅临拜会理事长杨家声并代表事业单位表达对荣退会员的感谢与祝福。

理事长杨家声特别对荣退会员致敬表达感谢，并对荣退会员即将开展崭新的旅程给予高度的祝福，杨家声也特别藉以此次会议表达对苏资善总经理自110年到任以来对金门地区电信建设的用心与对金门分会「专业在地化」与「人材培育与拔擢」的目标积极规划布局，表达由衷的感谢，这三年来金门营运处有不少年轻优秀的会员获得拔擢晋升各层级主管，对整个优化组织架构的规划布局已取得初步成效，未来金门营运处各级主管将可由在地会员衔接，积极鼓舞了在地员工的士气。

总经理苏资善也特别表示∶很荣幸40馀年的职场生涯，能在金门划下一个完美的句点，同时也藉此机会感谢金门分会理事长杨家声暨全体干部的一路无私的相挺，共同走过风风雨雨，为实践金门分会「劳资合作」的积极目标共同努力过。

王福财在中华电信任职期间长期承担规划设计重任，这次从高雄营运处规划计设科长获得拔擢出任金门营运处总经理一职，充分显现中华电信高层对於金门地区电信建设的用心，特别将专业经理人派往金门，总经理苏资善为专业土木技师接棒的新任总经理王福财为电机工程技师，专业衔接将为金门电信建设再往前推进。

会中来自总会的彭裕兴也传达了总会理事长洪秀龙对离岛金门会员的关怀，同时也报告了近期中华电信工会会员权益与福利的大跃进与亮丽的成绩，113年起调薪3,000元、七月份起再加码伙食津贴2,400元，提高新制退休金提拨率、加码一次性奖金等等会员权益的大跃进，并且积极建构友善的职场环境，自113年元旦起抚育6岁以下子女的员工申请每日减少1小时工时并且给薪，育儿政策再升级，落实「中华电信幸福企业」的目标。