劳动部为促进因家庭退出劳动市场妇女重回职场，积极推广妇女再就业计画，运用多元管道齐力宣导，玉里就业中心以「主动出击、履历翻新、友善联盟」从市场、街坊到职场，透过资讯零距离的双向服务，助女性求职者找到友善的工作环境，顺利返回职场。

玉里就业中心为推广劳动部妇女再就业计画，就业中心就服员「主动出击」扫街、部落驻点，串联妇女会、农会家政班、绿色照顾站等妇女团体（见图），还运用垃圾车的移动广告，深入辖区六乡镇无所不在广布讯息。为帮助妇女顺利返回职场，玉里就业中心以职场新鲜人2.0的角度，提供「履历翻新」服务，重新检视职涯规划、分析就业市场趋势、鼓励妇女更新或精进技能，突显过去学经历、掌握当下就业需求，协助进行就业准备，重新制定专属履历；同时主动辅导企业透过「雇主工时调整奖励」调整劳动条件，导入ESG(环境保护E、社会责任S以及公司治理G)，增设友善职场措施等，并针对这些友善企业及工作机会建置「友善联盟」，双向掌握求职与求才需求。

原在桃园工作的小英，一年多前为照顾子女返回家乡瑞穗，为分担家庭经济，亟需一份收入稳定的工作，恰好遇到玉里就业中心的驻点服务，就服员透过谘询，重新检视小英的学经历，发现小英拥有护理师专业证照，当即锁定护理、照服、诊所等领域开发职缺，并协助制定专属履历，很快媒合小英到慈惠照顾服务管理公司担任品管师，负责病房巡查与照服员稽核，目前已稳定就业近四个月，小英非常感谢就业中心的客制化服务，让她快速的重返自己熟悉的工作领域职场，还领到三万元的再就业奖励金。

玉里就业中心主任张鼎胜表示，为协助每一位因家庭因素中离职场的女性，都能运用劳动部的资源迅速返回职场，劳动部北分署持续推动「妇女再就业计画」，协助欲再就业的女性返回职场，鼓励雇主提供弹性工时、工作内容职缺，做妇女朋友最坚强後盾。想进一步了解「妇女再就业计画」，请上台湾就业通网站www.taiwanjobs.gov.tw、拨打免付费专线0800-777888，或洽询北分署辖区各就业中心。