為建立勞資友善環境，臺南市政府勞工局採宣導、輔導及檢查多元並進，職安健康處昨（七）日公布今年春安期間勞動基準法檢查執行成果及前三常見違法樣態，也預告將舉辦十場次勞基法重點解析宣導會，首場八日於經濟部南臺灣創新園區服務館國際會議廳登場，歡迎踴躍報名。

勞工局長王鑫基表示，今年春安期間共檢查八十七家，違法家數四十二家，裁處金額一一四萬元，分析違法樣態第一名為出勤紀錄未詳實逐日記載至分鐘為止，第二項是拒絕與規避檢查，第三是延時工資未依規定給付，呼籲雇主應遵守法令，保障勞動者權益，也能避免觸法受罰；去年勞工局也辦理近二千場次法遵輔導，事業單位如有需求，可向職安健康處申請入廠輔導。

職安健康處長李炫昌說，勞動部去年訂定「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，今年起僱用勞工人數二四九人以下，應於給付日工資計算週期屆滿後十日內給付工資，指導原則所列的事業單位視為今年優先輔導對象；職安處也逐年精進勞動法令宣導，持續和區公所、警察局、工業區、農會、學校等對象合作，廣辦勞基法宣導會場次。

李炫昌指出，為增進宣導會講授內容豐富度及多元主題，今年勞基法宣導會邀請專業律師與業界講師授課，透過不同領域勞動專家實務經驗分享和案例探討，提升事業單位對於勞動法令的瞭解，除首場外，十八日在新吉工業區、十九日在官田產業園區、廿二日在永康科技園區、廿七日在柳營農會，報名資訊可上南市職安健康處官網。