山區就業不容易，勞動部運用「疫後缺工就業獎勵金」偏鄉獎勵金來貼補，原居住於市區的三寶媽美芬嫁入山區，經由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心協助，透過缺工專案成功就業，除原領薪資外，每月還可請領獎助津貼9000元，讓有經濟壓力的她解除家庭燃眉之急。

36歲的美芬嫁到山區後努力生活，因公司撤廠去年遭資遣解僱，偏鄉尋職不易，開始請領失業給付方案，期間曾多次尋找工作，但礙於家中幼童接送、工作時段難配合及山區交通不便等因素，屢番受挫，經永康就業中心就服員陳安琪努力媒合，結合勞動部推出的「疫後缺工專案」推介至楠西區曾文育樂公司 台南趣淘漫旅凱撒飯店連鎖擔任房務員，在克服交通距離、工作時段及家庭可配合下，協助投遞履歷、安排面試，成功獲得飯店房務員工作。

美芬表示，之前都從事服務業基層工作，領的也都是基本工資，一直無法穩定就業，此次在就服員細心建議下，先瞭解集團飯店公司條件，加上「疫後缺工專案」錄取率也較大，除薪資高於一般基層工資，每個月還多出9000元獎勵金，且可領取為一年，公司有完整教育訓練，並提供免費住宿及午餐，上班到現在已三個月，同事相處和諧，環境優美工作起來心曠神怡，感謝就服員的推薦，讓家庭經濟得到改善。

台南趣淘漫旅凱撒飯店連鎖總經理郭軒作說，疫後旅宿業復甦，人力需求增加，但山區找人不易，感謝政府有這樣的方案及楠西台就服員曾春隆的配合，鼓勵民眾到公司應徵；原本美芬工作盡責，但因房務工作時間無法配合照顧家庭，公司為了能留住人才調整工時，讓美芬可安心上班，目前透過缺工方案進用的人員有三位，都表現良好、穩定就業中，之後公司如有用人需求，會持續透過永康就業中心找人才。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，除「疫後缺工就業獎勵方案」，勞動部也推出「婦女再就業計畫」，提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」，搭配「專案缺工就業獎勵」等補助措施。

永康就業中心強調，另還有協助婦女排除就業障礙、深化個別化就業服務並運用「再就業獎勵」提高婦女就業意願，最高發給3萬元，且以「工時調整獎勵」鼓勵雇主為有照顧家庭需求婦女提供工時調整或部分工時工作，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月，協助婦女穩定就業。想進一步瞭解相關措施，可至勞動部勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」專區查詢相關資訊。