因應高齡社會與少子女化的雙重挑戰，新北市創新推動教育資源調整與再利用，引導私校探索多元永續經營方向。原「開明工商」已於一一四年二月完成轉型，正式更名為「開明長照財團法人」，預計一一七年在原校址設立住宿式長照機構，並整合日間照顧、團體家屋等多元型態照顧服務，回應在地長期照護需求。這也是全國第一件高中職學校法人轉型為長期照顧機構法人的案例。

新北教育局昨（十三）日表示，根據統計，新北市六十五歲以上人口已突破六十六萬，佔總人口逾十五％、且持續增加中。面對人口老化所衍生的照護需求，新北市積極推進長照政策，截至二○二四年底已提前完成一○八處日照中心設置目標，並朝二○二六年達成一百三十處目標邁進，同時推動「社區即機構」理念。新北市長侯友宜日前也宣布將於明年成立長照專責機構「高齡長期照顧處」，整合跨局處資源，提升照護服務效能與品質。

開明長照財團法人依據《私立學校法》第七十一條及《長期照顧服務機構法人條例》辦理轉型，轉型效益涵蓋四大面向：「提升長照服務可近性」、「強化家庭支持減壓」、「建構社區整合式照護樞紐」、「創造地方就業動能」亦將新增五十二個長照相關職缺，吸引青年返鄉、活絡在地人力，推動社區永續發展。

社會局表示，開明工商改辦為長照法人是活化教育資產、因應城市照護需求的具體典範，落實「教育資源再利用×社會福利再配置」，體現跨域協作與公私合作的治理成果，更為全市高齡照護網絡注入新動能，展現責任與前瞻視野。

新北自一一二年發布全國首部《私立高級中等學校永續發展指引》，提供私立學校從學校科別轉型、設立產學專班、改名、改制、合併、改辦等共十三項指引，引領私校朝向多元永續經營發展。

開明工商轉型為長照財團法人，不僅是回應高齡化挑戰的務實作為，教育空間的價值也不再僅限於教學功能，更可透過制度設計轉化為公益場域，鼓勵學校法人參與社會照護、回應高齡人口趨勢的挑戰，開創教育與社會融合的創新模式。