劳工若在职场上不幸发生职业灾害，伴随而来的医疗与经济压力，对於个人及家庭生活都会造成影响。劳工保险局保费组副组长林秀襄昨（二十八）日表示，劳工遭遇职业灾害，医疗期间与雇主终止劳动契约，得於原发生职灾医疗期间退保之日起五年内办理继续参加劳保。职灾劳工没工作还能继续参加劳保，初步估计生效中共有一千人，官员坦言，这是例外规定，也是特别状态！

为减轻职灾劳工保险费负担，劳保局指出，初次办理继续加保者，自加保生效之日起两年内，被保险人仅需负担百分之二十，其馀百分之八十由劳工职业灾害保险基金补助；继续加保两年以上者，保险费则由被保险人及保险基金各负担百分之五十。

劳工於续保期间，仍得请领同一职业伤病及其引起疾病各项职灾给付，还享有劳保普通事故保险给付保障（劳保伤病给付除外），劳保年资不会因为职灾中断，也不会影响未来请领老年给付权益。提醒职灾劳工，保险效力是自续保申请书送达劳保局或邮寄翌日起算，符合申请条件的劳工应牢记自身权益尽早办理。