為鼓勵企業建立友善職場，臺南市政府勞工局自一○八年起開辦「臺南市五心職場認證」，迄今已徵選出廿三家績優企業；勞工局長王鑫基昨（廿八）日邀請去年獲獎的台灣史谷脫紙業新營廠及大舜鈑金分享獲獎經驗，並宣布今年認證報名時間至六月卅日，鼓勵轄內企業把握機會報名。

市長黃偉哲表示，職場友善安全是留才及帶動企業競爭力關鍵，臺南除有四百年的文化底蘊，還有照顧員工的友善企業，透過各種措施讓員工兼顧工作與家庭，使南市女性勞動參與率長期高於全國，也期盼透過「五心職場績優單位」徵選，發掘與表揚各行各業職場友善績優企業。

王鑫基說，五心職場遴選後，有越來越多企業認同友善職場可留住人才、減少員工離職率，紛紛轉型為幸福企業，他也以「共生、共識、共享、共好、共榮」等五共鼓勵各事業單位共同創造勞資和諧的優質環境。

台灣史谷脫紙業新營廠人資暨廠務部資深專員蘇于雯說，公司裡女性主管比例高，各項福利措施更是優於法令甚至領先同業，也重視多元共融文化。

大舜鈑金管理部經理蔡永彰說，董事長白賜春認為唯有留住人才公司才有競爭力，在台南科工區建設第一家企業幼兒園及建設了大舜形象館。

勞工局就業促進科長沈淑敏指出，五心職場徵選以象徵企業的五個用心為核心，包括「工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標」等五項指標，以實際僱用人數分組共分為四組評選，歡迎符合條件的事業單位踴躍報名參加。