医疗职场防治性骚扰 照护会更好
【记者何弘斌/高雄报导】 2018/09/11

高市卫生局重视职场性骚扰防治,昨(十)日下午於高雄市立小港医院举办「从性骚扰防治到性别主流化研讨会」,由卫生局长黄志中率高医大附设中和纪念医院、高雄荣民总医院、长庚医院、义大医院及高雄市九家市立医院,并邀请劳工局、医师公会、中华民国基层医师协会、护理师公会等单位代表,共同宣誓「拒绝性骚扰从你我做起」。

为落实医疗机构职场性骚扰防治,卫生局特办理本次研讨会,并邀请国立高雄师范大学性别教育研究所游美惠教授专题演讲「从性骚扰防治到性别主流化」,透过要求各医院及卫生所主管级以上人员落实参训,促使各医院重视职场性骚扰及性别平等,强化医疗机构主管人员对性别主流化概念的了解与重视。

医疗机构被性骚扰者在面对性骚扰时的心理感受及情绪反应多半是觉得不舒服、生气、难堪、惊吓及恐慌、责怪自己,严重时会出现创伤後症候群,影响人际关系及家庭关系,进而影响工作效率,使工作品质下降,导致容易发生医疗纠纷,造成医院损失,或离职而产生人力成本增加,间接造成医院损失。